Le Centre PanAfricain pour le Genre, la Paix et le Développement (PAC) apporte un appui technique aux pouvoirs publics à travers le renforcement de capacités pour une institutionnalisation effective du genre dans les politiques publiques.
Les différentes formations données ont permis d’ancrer la problématique de l’égalité des sexes dans la fourniture du service public mais également dans la gestion du personnel de l’Etat notamment dans les forces armées et au niveau de plusieurs organismes.
Des sessions des sensibilisations et de formation sur les concepts genre et leadership féminin, ainsi que sur les exploitations et abus sexuels sont octroyées au Forces de Défense et de Sécurité (FDS).
Au niveau du Ministère des Forces Armées
L’intégration du genre dans les forces armées permet aujourd’hui de corriger les préjugés, les stéréotypes et les considérations sexo-spécifiques, de comprendre l’intérêt de la mixité dans les forces de défenses et de sécurité, tout en associant les femmes à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques pour un meilleur fonctionnement des forces armées.
Pour relever les défis de l’intégration du genre dans les forces militaires, le renforcement des capacités reste un élément important
IGFA a pour objectif de :
• Assurer l’effectivité de la formation sur l’équité et l’égalité de genre dans les écoles et centres de formation des personnels militaires;
• Renforcer les capacités de l’échelon de commandement des Forces de Défense et de Sécurité à la prise de décision sensible au genre;
• Sensibiliser le personnel militaire déployé lors des missions de maintien de la paix aux concepts technique et outils préventifs des exploitations et abus sexuels (EAS).